今年一季度，海南藏族自治州就业服务局紧扣省、州稳就业、促增收决策部署，聚焦重点群体和关键环节，创新举措、精准发力，就业工作实现“开门红”。全州城镇新增就业905人，农牧区劳动力转移就业19182人次，离校未就业应届高校毕业生帮扶就业率达95.37%。

　　海南州就业服务局充分发挥州县两级就业促进和劳动保护议事协调机构作用，全面收集6.05万名未就业城乡劳动力和8619名高校毕业生就业意愿。同时，对接省内外261家企业用工需求6241个，建立“劳动力资源”和“就业岗位需求”两本台账，为人岗精准对接奠定坚实基础。联合多部门对160家企业开展稳岗扩岗调研，梳理出政策宣传不全、人才紧缺等7个突出问题，提出6项对策建议，为精准施策提供参考。

　　同时，持续推进就业劳资专管员派驻制度，加强与项目用工单位深度合作。一季度已完成专管员招聘报名560人，全年计划选派210名专管员入驻300个总造价300万元以上的项目，预计带动海南州籍农民工就业3.5万人。

　　此外，充分利用节前农闲时机，创新开展“亮窗促就业”专项行动，组织脱贫劳动力开展玻璃清洁培训，累计增收约22.08万元，开辟“短平快”增收新路径。围绕海南州“四地产业”需求，科学设置互联网营销师、电子商务师等25个工种开展培训。举办“春风行动·就业援助季”元宵节专场招聘会，并赴青海大学开展“人社局长进校园”活动，通过密集开展公共就业服务活动，有效促进了人岗精准对接，营造了稳就业、促增收的良好氛围。

　　(作者：顾植霞 雷洁)