西宁市锚定高质量充分就业目标，持续完善基层公共就业服务体系、提升服务质效，全市就业形势总体稳定、稳中向好。西宁市人力资源和社会保障局提供数据显示，截至5月7日，全市今年城镇新增就业13635人，完成目标任务的41.32%；农村劳动力转移就业19.54万人次，完成目标任务的55.2%；城镇登记失业率0.91%。
西宁市实施就业优先战略，拨付就业补助资金2.09亿元，惠及劳动者4.6万余人次，为2.85万户企业减免工伤、失业保险费7695.1万元。发放稳岗返还资金249.22万元，惠及451户企业。全年预计稳扩就业岗位6.5万余个。
立足基层服务提质增效，西宁市打造“一站式”综合服务枢纽，累计服务3.2万余人次。全域建成零工市场及家门口服务小站83个，布设乡镇、村级就业服务直联站858个，实现服务“零距离”。夯实技能载体，新建前沿实训室6个，评定特色实训基地10家、技能大师工作室10家，累计认定培训学校92家、创业孵化基地17家。
坚持“精准施策、分类帮扶”，为3.1万人次高校毕业生提供“1131”就业服务，组织退役军人赴外就业创业、数据标注培训4436人次。推行“大数据+铁脚板”工作法，落实重点企业全周期用工服务保障，为54家企业解决用工1932人。推行困难群体“一人一档”动态管理，统筹公益性岗位，帮助461名困难群体实现就业。开展就业援助月等“12+N”公共就业专项活动90场次，发布岗位5983条次，达成就业意向超5410人。
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