近年来，玉树藏族自治州认真贯彻落实中央及省委关于公务员调任工作的部署要求，严格落实《公务员调任规定》相关精神，从严审核公务员调任工作，切实为建设高素质专业化公务员队伍奠定坚实基础。
玉树州按照公务员调任的有关规定，严把调任资格条件关，认真查阅干部人事档案，从严从实从细审核拟调任人员“三龄两历一身份”及进入方式等重要信息，确保拟调任人员符合调任的硬性资格条件。结合工作岗位，注重抬高调任人选在政治定力、综合能力、工作实绩的选人标准，对调任人选精准画像，做到人岗相适、人尽其才，树立起公务员调任的正确导向。
在考察环节，考察组严格按照程序开展调任考察工作，对拟调任人员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，充分征求单位主要领导和干部群众、服务对象的意见，力求全面客观掌握调任人选的工作实绩及德才表现。
玉树州把规范开展公务员调任工作作为加强公务员管理的一项重要内容，通过规范材料审核、汇总、归档，实现调任工作标准化、清单化、流程化。及时收集整理谈话记录、考察材料、征求意见函、任前公示等纪实材料，做到严格标准、分类整理、材料齐全，把树立责任意识贯穿到公务员调任工作的整个环节。（玉组）
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