就业援助专项活动，组织残疾人就业培训，拓宽残疾人就业途径……在新征程上，大通县通过一项项社会保障措施，不断加大对残疾人的帮扶力度，密织幸福生活保障网。
走进大通县北川工业园区，青海广泰新型金属材料有限公司质控车间，90后职工陈兴春正在岗位上工作着。
“我是一名农村的普通大学生，很不幸，刚毕业那年发生了意外，左小腿被截肢了。”青海广泰新型金属材料有限公司质控科科长陈兴春向记者介绍着自己的情况。“经过这件事以后我一直很消沉，后来觉得自己还很年轻，一直迷茫着也不是回事，就开始找工作。“
陈兴春说，当自己正视问题时，找工作就像一座大山，移不走挪不开。残疾人岗位更是少之甚少，后来听说青海广泰新型金属材料有限公司专门设有残疾人岗位，便抱着试试看的心态来了，没成想居然被录用了。
经过短短一年时间的努力奋斗，在师傅的细心指导和自己的努力下，陈兴春一跃成为了公司中层干部。
在这样一个大家庭里面，公司对大家都一视同仁。陈兴春笑着说，“感谢党的好政策也感恩公司的栽培和教导，在这一年里，我从普通的员工走向中层管理，实现了人身价值。”
同样，位于大通县青林乡的青海省珍露源纯净水有限公司也把残疾人就业作为公司发展的一项重要内容。
“一直以来，我们企业主动承担社会责任，前不久也荣获了‘全省扶残助残先进集体’荣誉称号。在助残工作中，我们始终将助残工作纳入到企业发展中，因人设岗，因能设岗，建立残疾人关心关爱机制，不仅让他们有了归属感，更通过岗位设立让残疾人增加收入。”青海省珍露源纯净水有限公司董事长李更峰介绍道。
为了解决残疾人群体就业难的问题，大通县残联根据自身的短板弱项，对残疾人就业工作进行了重点的安排部署，今年大通依托乡村振兴项目、北川工业园小微企业，共培育了两家残疾人集中就业基地。
据大通县残疾人联合会理事长段志华介绍，截至目前，大通县残疾人联合会已解决300余人的残疾人就业；对残疾人培训了将近350人次，让他们有一技之长。下一步，将进一步加大就业帮扶力度，扶持一些有意愿、有爱心的企业，对残疾人就业提供就业岗位，增加残疾人的收入。就业是最大的民生，是改善残疾人生活状况的关键。下一步，大通也将搭建起更多更大的残疾人就业平台，切实提高残疾人就业竞争力与专业技能，多渠道解决残疾人就业问题。（大通县委宣传部 白恩源）
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