“节日期间营业大厅的值班人员是怎么安排的，对业务的熟悉程度如何？”2023年春节期间，国网青海电力纪委组织各基层单位对辖区内的重要营业厅、供电所及应急保障情况开展“四不两直”抽查，确保节日期间责任不“下线”，服务不“断档”。

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，对作风建设提出了新的更高要求。国网青海电力纪委创新工作方式方法，紧密结合“二十四节气”特点，开展“新春树新风”系列活动，采取节假日“四风”查纠、廉洁家访、廉政谈话、举办纪律审查训练营和知识竞赛等形式，早提醒、早预防、早纠正，为全公司党员干部作风建设划上“红线”，以铁纪护航青海电力“加快六个发展，建设现代化新型能源互联网企业”开好局、起好步。

节假日是“四风”问题易发多发的节点，也是严格遵守中央八项规定精神的“考点”。国网青海电力纪委积极探索“四风”查纠“两全四步”模式，加强节前提醒、节中检查、节后通报“全过程”监督，推动自查、抽查、互查“全覆盖”。春节以来，已累计开展监督68次，检查单位103家，以有力监督强化正风肃纪，让“年味”里透着浓浓“廉味”，给老百姓送上一份新春“廉”礼。

春节假期刚过，国网青海电力纪委组织开展由公司纪委书记带队，对公司本部新任四级领导人员廉洁家访活动。通过拉家常、访家情、察家风，深入了解党员干部的思想动态和家庭情况，对家访发现的苗头性、倾向性问题及时警示提醒。家访期间，发放家庭助廉倡议书，组织签订家庭助廉承诺书，广泛听取家属的意见建议，帮助排忧解难，促进党员干部家庭和谐，有效推动组织监督和家庭监督同向发力、同题共答，进一步筑牢党员干部思想防线。

国网青海电力纪委将廉政谈话作为“新春树新风”系列活动的“常规动作”，立足抓早抓小，突出预防提醒。2月4日，按照分批次、有重点、提要求的方式，组织开展了年内首次针对基层单位“一把手”的廉政谈话。

为确保谈话的针对性和实效性，谈话前，公司纪委对谈话对象所在的单位政治生态状况进行综合分析研判，列出问题清单，进行精准画像。谈话中，全面了解“一把手”执行民主集中制、依规依法履职用权等情况，一针见血指出存在的问题。同时，建立反馈问题整改工作台账，跟踪督促落实，形成闭环管理，督促做好“后半篇文章”。

“对于谈话指出的问题，我一定下大力气进行整改。”国网青海电力某单位“一把手”在接受公司纪委廉政谈话时表态说。

国网青海电力纪委在深学习上下功夫，举办纪律审查训练营，突出实战实效，通过集中培训、分组研学、专题交流、导师带徒、实战练兵等方式，持续推动纪检干部政治能力、业务本领、作风形象大提升。

下一步，国网青海电力将持续深化“新春树新风”系列活动成效，开展作风建设专项行动，强化纪律教育，持之以恒纠治“四风”问题，以严的基调、严的措施、严的氛围，推动作风建设常态化长效化。（国网青海省电力公司 杨玲莉）